[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"zaloba-article-kak-oformit-raport-esli-trebuiut-uborku-v-stabe-kotoraia-ne-vxodit-v-dolznostnye-obiazannosti":3},{"slug":4,"url":5,"title":6,"h1":7,"description":8,"keywords":9,"situation":10,"what_can_be_required":11,"where_to_apply":12,"what_to_include":13,"category":14,"category_label":15,"published_at":16,"updated_at":16},"kak-oformit-raport-esli-trebuiut-uborku-v-stabe-kotoraia-ne-vxodit-v-dolznostnye-obiazannosti","\u002Fsituacii\u002Fkak-oformit-raport-esli-trebuiut-uborku-v-stabe-kotoraia-ne-vxodit-v-dolznostnye-obiazannosti\u002F","Рапорт об отказе от уборки в штабе, если это не входит в обязанности и действует мера пресечения по ст. 104 УПК РФ","Как оформить рапорт, если требуют уборку в штабе, которая не входит в должностные обязанности","Что делать военнослужащему, если требуют подать рапорт об отказе от уборки в штабе, когда это не входит в должностные обязанности и действует мера пресечения по ст. 104 УПК РФ. Как защитить свои права и что указать в рапорте.","рапорт об отказе от уборки в штабе, не входит в должностные обязанности, мера пресечения наблюдение командования части, статья 104 УПК РФ военнослужащий, как составить рапорт командованию, права военнослужащего при мерах пресечения","Военнослужащему навязчиво предлагают написать рапорт «об отказе от уборки в штабе». При этом:\n- уборка штаба не относится к его воинской должности и не предусмотрена должностной инструкцией;\n- в отношении военнослужащего избрана мера пресечения по ст. 104 УПК РФ в виде наблюдения командования воинской части, что влияет на порядок исполнения им обязанностей;\n- есть опасение, что навязанный рапорт потом используют как доказательство якобы «отказа от исполнения обязанностей военной службы».\n\nВ такой ситуации важно не подписывать документы, смысл которых не до конца понятен, и зафиксировать свою позицию в письменном рапорте: указать, что уборка не относится к должностным обязанностям, и что действует мера пресечения, из‑за которой статус военнослужащего особый.","В подобной ситуации военнослужащий обычно хочет:\n\n1. Получить от командования официальное разъяснение:\n- входит ли уборка помещений штаба (и другие хозяйственные работы) в круг его должностных обязанностей;\n- может ли он не выполнять такие работы, если они не предусмотрены воинской должностью и должностной инструкцией;\n- как мера пресечения по ст. 104 УПК РФ (наблюдение командования части) влияет на его статус и порядок привлечения к исполнению обязанностей.\n\n2. Прекратить давление и незаконные требования:\n- прекратить требовать «рапорт об отказе от уборки», когда такая уборка не относится к его должностным обязанностям;\n- не применять угрозы дисциплинарной или иной ответственности за отказ подписать невыгодные формулировки.\n\n3. Добиться соблюдения деловой письменной формы:\n- если всё‑таки планируется привлекать к уборке штаба или другим хозяйственным работам — издать письменный приказ с указанием правового основания и конкретного перечня работ;\n- ознакомить под подпись с этим приказом;\n- пояснить, как такой приказ соотносится с действующей мерой пресечения и не нарушает законные права военнослужащего.\n\n4. Зафиксировать свою правовую позицию:\n- указать, что угрозы и давление недопустимы;\n- сохранить копию рапорта и ответа командования для возможной дальнейшей защиты прав (в вышестоящем командовании, военной прокуратуре, суде).","Первичный документ в такой ситуации — именно рапорт на имя командира воинской части. Его подают:\n\n1. Непосредственному начальнику или командиру части\nРапорт адресуется командиру воинской части. Передать его можно:\n- через канцелярию части (с регистрацией входящего номера и даты);\n- через непосредственного начальника — с отметкой о передаче;\n- при возможности — направить заказным письмом с уведомлением (если предусмотрен такой порядок).\n\n2. Вышестоящее командование (если проблему не решают)\nЕсли требование об уборке и давлении продолжается, копию рапорта и ответ командира можно использовать для обращения:\n- к вышестоящему командиру (по цепочке подчинения);\n- в органы военного управления, отвечающие за кадровую и правовую работу.\n\n3. Военная прокуратура\nПри грубом нарушении прав военнослужащего (угрозы, давление, необоснованные взыскания) подаётся отдельная жалоба в военную прокуратуру, к которой прилагаются копии:\n- спорных приказов и требований;\n- рапорта военнослужащего;\n- ответа командования (или отметка об отсутствии ответа).\n\n4. Суд (в крайнем случае)\nЕсли незаконные приказы или дисциплинарные взыскания не отменяют, можно оспаривать их в военном суде. Для этого пригодится правильно составленный рапорт и подтверждения попыток урегулировать вопрос через командование.","В рапорте важно изложить факты спокойно, по пунктам, без эмоциональных выражений. Обычно включают:\n\n1. Шапку рапорта\n- наименование воинской части;\n- воинское звание и должность командира, которому адресуется рапорт;\n- свои данные: звание, должность, номер воинской части, основание службы (по контракту или по призыву).\n\n2. Описание обстоятельств\n- факт прохождения военной службы и занимаемая должность;\n- указание, что уборка помещений штаба и иные хозяйственные работы не предусмотрены должностной инструкцией и не вытекают из воинской должности;\n- ссылка на то, что в отношении военнослужащего действует мера пресечения по ст. 104 УПК РФ в виде наблюдения командования части;\n- описание требований должностных лиц оформить «рапорт об отказе от уборки в штабе» и возможные последствия такого документа.\n\n3. Правовое обоснование в общем виде\nБез приведения лишних статей можно ссылаться на следующее:\n- обязанности военнослужащего определяются уставами, приказами в пределах полномочий и должностными обязанностями по занимаемой должности;\n- возложение дополнительных работ должно быть законным и учитывать особый статус военнослужащего при мере пресечения;\n- рапорт об «отказе» от действий, не входящих в обязанности, может быть неправомерно использован против военнослужащего.\n\n4. Требования (просьбы) военнослужащего\nСтоит чётко и по пунктам указать, чего вы добиваетесь. Например:\n- разъяснить письменно, входят ли обязанности по уборке штаба в круг должностных обязанностей;\n- разъяснить, как мера пресечения по ст. 104 УПК РФ влияет на исполнение служебных обязанностей и привлечение к хозяйственным работам;\n- прекратить требования подать рапорт об отказе от уборки в штабе;\n- при необходимости уборки — оформить это приказом с указанием правового основания и перечня работ;\n- не допускать давления и угроз применения дисциплинарных мер за отказ подписывать рапорт с формулировкой «об отказе от уборки».\n\n5. Срок ответа\n- указать разумный срок для письменного ответа (например, определённое количество календарных дней со дня получения рапорта).\n\n6. Приложения (при наличии)\n- копия документа о применении меры пресечения по ст. 104 УПК РФ (наблюдение командования части);\n- копия должностной инструкции военнослужащего (если она есть на руках);\n- иные документы, подтверждающие изложенные обстоятельства.\n\n7. Подпись и дата\n- дата составления рапорта;\n- личная подпись военнослужащего;\n- расшифровка подписи (инициалы и фамилия).\n\nПример универсального текста рапорта:\n\n«Командиру воинской части\n[наименование воинской части]\n[воинское звание, должность, фамилия командира]\n\nОт военнослужащего\n[воинское звание, должность]\nвоинская часть [номер]\n\nРапорт\n\nЯ прохожу военную службу по [контракту\u002Fпризыву] в воинской части [номер], занимаю должность [наименование должности по штатному расписанию].\n\nСогласно занимаемой мной воинской должности и должностной инструкции, обязанности по уборке помещений штаба и выполнению работ по хозяйственному обслуживанию штаба в круг моих должностных обязанностей не входят и такими обязанностями я под роспись не наделялся.\n\nВ отношении меня в порядке ст. 104 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации избрана мера пресечения в виде наблюдения командования воинской части. Указанная мера пресечения определяет особый порядок моего правового положения и исполнения обязанностей военной службы.\n\nНесмотря на изложенное, должностные лица воинской части требуют от меня написания рапорта об отказе от уборки в штабе. Считаю, что подобное требование фактически направлено на формирование мнимого отказа от исполнения обязанностей военной службы, которые не предусмотрены моей воинской должностью и должностной инструкцией, и может быть использовано как основание для необоснованного привлечения меня к ответственности.\n\nВ связи с изложенным прошу:\n\n1. Письменно разъяснить, входят ли работы по уборке помещений штаба и хозяйственному обслуживанию штаба в круг моих должностных обязанностей, определённых занимаемой воинской должностью и должностной инструкцией.\n\n2. Разъяснить, как избранная в отношении меня мера пресечения в виде наблюдения командования воинской части в соответствии со ст. 104 УПК РФ влияет на порядок и объём исполнения мной должностных обязанностей, а также на моё привлечение к выполнению работ по уборке помещений штаба и иных хозяйственных работ.\n\n3. Прекратить требования о подаче от моего имени рапорта об отказе от уборки в штабе, поскольку указанные работы не входят в круг моих должностных обязанностей и выполнение их в обычном порядке затруднено с учётом применяемой в отношении меня меры пресечения.\n\n4. В случае необходимости привлечения меня к выполнению работ по уборке помещений штаба или иных хозяйственных работ прошу издать письменный приказ с указанием правового основания, конкретного перечня возлагаемых на меня работ и ознакомить меня с ним под подпись.\n\n5. Не допускать в отношении меня давления, угроз дисциплинарной либо иной ответственности, а также иного психологического воздействия в связи с моим отказом подавать рапорт об отказе от уборки в штабе.\n\nПрошу предоставить письменный мотивированный ответ на настоящий рапорт в разумный срок, но не позднее [указать количество] календарных дней со дня его получения.\n\nПриложения (при наличии):\n1. Копия документа о применении меры пресечения по ст. 104 УПК РФ – на [количество] л.\n2. Копия моей должностной инструкции – на [количество] л.\n3. Иные документы, подтверждающие изложенные обстоятельства, – на [количество] л.\n\nДата _________\nПодпись _________ \u002F[Ф.И.О.]\u002F»\n\nПеред подачей рапорта нужно проверить корректность служебных данных (воинская часть, звания, должности), а также не включать в текст персональные контактные данные, если они не требуются установленным порядком.","other","Другая ситуация","2026-08-18T20:01:43+03:00"]