Ситуация
Родители учеников одного класса хотят коллективно обратиться к администрации школы с просьбой освободить текущего педагога от обязанностей классного руководителя и назначить нового, ссылаясь на утрату доверия, конфликты и неблагоприятный психологический климат в классе.
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите обстоятельства — сервис подготовит документ с учётом ваших требований.
Что можно потребовать
В коллективном заявлении родители обычно просят: 1. Принять и рассмотреть коллективное обращение родителей (законных представителей) учащихся класса о несогласии с дальнейшим исполнением обязанностей классного руководителя конкретным педагогическим работником. 2. Освободить данного педагога от выполнения обязанностей классного руководителя именно этого класса. 3. Назначить нового классного руководителя, способного обеспечить: - конструктивное взаимодействие с семьями учащихся, - благоприятный психологический климат в классе, - эффективную организацию воспитательной работы. 4. Сообщить родителям о принятом решении: - в письменной форме (письмом, уведомлением через электронный журнал), - либо на родительском собрании. Важно понимать: родители не могут «уволить» учителя или в одностороннем порядке снять с него обязанности классного руководителя. Они вправе заявить о потере доверия, описать проблемы и просить администрацию рассмотреть вопрос о замене классного руководителя, а окончательное решение принимает руководство школы.
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите обстоятельства — сервис подготовит документ с учётом ваших требований.
Куда можно обратиться
Коллективное заявление подаётся в администрацию образовательной организации, как правило: 1. Директору школы (руководителю образовательной организации). 2. По возможности – через канцелярию или секретариат школы, чтобы заявление было официально зарегистрировано. Способы подачи: - лично в школу через канцелярию с отметкой о принятии на копии; - через электронную приёмную образовательной организации (если предусмотрено локальными актами); - через официальную электронную почту школы, соблюдая установленные требования к обращениям. При отсутствии реакции или при формальном отказе в рассмотрении вопроса можно дополнительно обратиться: - в орган управления образованием (муниципальный или региональный); - в орган, осуществляющий контроль и надзор в сфере образования. Однако первичным адресатом в любом случае остаётся администрация той образовательной организации, где обучаются дети.
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите обстоятельства — сервис подготовит документ с учётом ваших требований.
Что указать в своей жалобе
В коллективном заявлении об отказе от классного руководителя рекомендуется указать следующие блоки. 1. **«Шапка» документа** - Наименование адресата: администрация образовательной организации / директор школы. - От кого: родители (законные представители) учащихся конкретного класса общеобразовательной организации. - Вид документа: «КОЛЛЕКТИВНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об освобождении педагогического работника от обязанностей классного руководителя и назначении нового классного руководителя». 2. **Краткое изложение сути обращения** Например: - родители выражают несогласие с дальнейшим исполнением обязанностей классного руководителя в отношении их детей; - указывают на утрату доверия и невозможность сохранить эффективное взаимодействие с нынешним классным руководителем; - просят рассмотреть вопрос о замене классного руководителя. 3. **Обстоятельства, на которых основано заявление** Здесь важно описать фактическую ситуацию без оскорблений и оценочных ярлыков: - кто сейчас исполняет обязанности классного руководителя (без указания персональных данных в образце); - в чём проявляется проблемная ситуация: - устойчивые конфликтные и напряжённые отношения между частью родителей и классным руководителем; - затрагивание интересов детей, влияние на психологическое состояние учащихся; - сложности в коммуникации, отсутствие взаимопонимания, поддержки и доверия; - какие меры уже предпринимались родителями: - обсуждение ситуации между собой; - обращения к классному руководителю с попытками урегулировать конфликт; - возможно, обсуждение на родительских собраниях; - указать, что, несмотря на предпринятые шаги, достичь устойчивого взаимопонимания и восстановить доверие не удалось. 4. **Правовое и организационное обоснование** Можно в общих формулировках сослаться на следующее: - администрация образовательной организации уполномочена подбирать педагогических работников и распределять обязанности, в том числе назначать и освобождать педагогов от функций классного руководителя; - родители (законные представители) обучающихся имеют право участвовать в управлении образовательной организацией в формах, предусмотренных уставом, и вносить предложения по вопросам организации обучения и воспитания; - родители вправе обращаться с коллективными заявлениями, направленными на обеспечение благоприятных условий обучения и психологического климата в классе. Важно подчеркнуть, что: - заявление выражает утрату доверия к педагогу именно как к классному руководителю данного класса; - оно не обязательно ставит под сомнение профессиональную квалификацию педагога в целом. 5. **Формулировка требований (просительной части)** Чётко и по пунктам изложить, чего именно просят родители. Например: 1) рассмотреть настоящее коллективное заявление родителей о несогласии с дальнейшим исполнением обязанностей классного руководителя данным педагогическим работником; 2) принять решение об освобождении этого педагога от обязанностей классного руководителя указанного класса; 3) назначить на должность классного руководителя другого педагогического работника, способного обеспечить конструктивное взаимодействие с семьями учащихся и благоприятный психологический климат; 4) сообщить о принятом решении родителям в письменной форме или на родительском собрании. 6. **Срок ответа** Указать, что родители просят рассмотреть заявление и дать ответ в разумный срок, соответствующий внутренним регламентам образовательной организации и действующему законодательству. 7. **Приложения** Перечислить то, что прилагается к заявлению. Как правило: 1) список родителей (законных представителей), поддержавших заявление, с указанием: - фамилии, имени, при наличии отчества, - статуса (мать, отец, законный представитель), - личной подписи каждого; 2) при наличии – иные материалы, которые родители считают необходимым приложить (например, выдержки из переписки, протоколы родительских собраний, копии обращений и ответов и т.п.). 8. **Заключительная часть** В конце документа указываются: - дата составления коллективного заявления; - подписи родителей (законных представителей) учащихся класса. При подготовке заявления важно: - избегать указания конфиденциальных персональных данных в открытом образце документа; - не использовать оскорбительные формулировки и обвинения, которые нельзя подтвердить документально; - аккуратно проверить фактические обстоятельства, корректность описания ситуации и данные адресата перед подачей заявления.
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите обстоятельства — сервис подготовит документ с учётом ваших требований.