Ситуация
Работник состоял в трудовых отношениях с организацией и находился на больничном в определенный период по оформленному листку нетрудоспособности. Больничный лист был передан работодателю, но пособие по временной нетрудоспособности долгое время не выплачивается, причины задержки не разъяснены. Работник хочет понять, по какой причине задержана оплата, и добиться начисления и выплаты причитающихся сумм.
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите обстоятельства — сервис подготовит документ с учётом ваших требований.
Что можно потребовать
В подобной ситуации работник вправе требовать: 1. Начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. 2. Предоставления письменного разъяснения причин задержки оплаты больничного листа. 3. Проведения проверки работодателя контролирующим органом по факту нарушения трудового законодательства. 4. Обязания работодателя устранить нарушения и впредь соблюдать установленные законом сроки и порядок оплаты больничных. 5. Рассмотрения вопроса о привлечении должностных лиц работодателя к ответственности при установлении нарушений. 6. Письменного ответа по результатам проверки с указанием принятых мер.
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите обстоятельства — сервис подготовит документ с учётом ваших требований.
Куда можно обратиться
Если работодатель не оплачивает больничный лист и не объясняет причину задержки, можно обратиться: 1. В государственный орган, который осуществляет контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании (как правило, это территориальный орган инспекции по труду или аналогичный надзорный орган). 2. В фонд, осуществляющий обязательное социальное страхование, если пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться с его участием. 3. При необходимости — в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченного пособия и иных причитающихся сумм. Наиболее часто первым шагом является подача жалобы в трудовой надзорный орган с просьбой провести проверку, обязать работодателя оплатить больничный и разъяснить причины задержки.
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите обстоятельства — сервис подготовит документ с учётом ваших требований.
Что указать в своей жалобе
В жалобе на работодателя о невыплате больничного листа рекомендуется указать: 1. Общие сведения - Наименование работодателя (например, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество и т.п.). - Ваш статус: вы состоите в трудовых отношениях с данной организацией. - Ссылку на то, что у вас заключён трудовой договор. 2. Описание ситуации - Период временной нетрудоспособности (с какой по какую дату вы были на больничном). - Указание на то, что вам выдан листок нетрудоспособности и он был передан работодателю для оплаты. - Факт, что на момент обращения пособие по временной нетрудоспособности по данному больничному не выплачено. - Отсутствие понятных объяснений причин задержки оплаты. 3. Правовое обоснование (в общем виде) - Сошлитесь на то, что трудовое законодательство и законодательство об обязательном социальном страховании обязывают работодателя своевременно и в полном объёме оплачивать больничные листы работникам. - Укажите, что невыплата или затяжная задержка пособия нарушает ваши трудовые права и может являться основанием для привлечения работодателя к ответственности. 4. Требования Пример формулировок требований: - Провести проверку соблюдения работодателем требований трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании в части выплаты пособия по временной нетрудоспособности. - Обязать работодателя начислить и выплатить вам все причитающиеся суммы пособия по временной нетрудоспособности по соответствующему листку нетрудоспособности за указанный период. - При выявлении нарушений рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц работодателя к ответственности. - Направить вам письменный ответ с указанием результатов проверки и причин задержки выплаты. 5. Приложения К жалобе желательно приложить копии подтверждающих документов (при их наличии): - Копия листка нетрудоспособности. - Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения. - Копии платёжных документов или выписок, подтверждающих отсутствие оплаты пособия. 6. Универсальный пример текста жалобы «ЖАЛОБА НА РАБОТОДАТЕЛЯ Я состою в трудовых отношениях с организацией (далее – Работодатель), выполняю трудовые обязанности на основании трудового договора. В период с «___» __________ 20__ года по «___» __________ 20__ года я находился(лась) на больничном. По итогам указанного периода временной нетрудоспособности мне был выдан листок нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности был своевременно передан Работодателю для оформления и оплаты пособия по временной нетрудоспособности. На дату подачи настоящей жалобы пособие по указанному больничному листу мне не выплачено, денежные средства не перечислены, внятные причины задержки оплаты Работодателем не разъяснены. Считаю, что действия (бездействие) Работодателя нарушают мои трудовые права и противоречат требованиям трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании, предусматривающим обязанность работодателя своевременно и в полном объёме выплачивать пособие по временной нетрудоспособности при наличии надлежаще оформленного листка нетрудоспособности. На основании изложенного ПРОШУ: 1. Провести проверку соблюдения Работодателем требований трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании в части своевременной выплаты пособий по временной нетрудоспособности работникам. 2. В случае установления нарушений обязать Работодателя начислить и выплатить мне все причитающиеся суммы пособия по временной нетрудоспособности по соответствующему листку нетрудоспособности за указанный период. 3. Рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц Работодателя к ответственности, если будет установлен факт нарушения законодательства о труде и обязательном социальном страховании. 4. Направить мне письменный ответ о результатах проведённой проверки, выявленных обстоятельствах, причинах задержки выплаты пособия и принятых мерах реагирования. Приложения: 1. Копия листка нетрудоспособности (при наличии). 2. Копии документов, подтверждающих наличие трудовых отношений и отсутствие оплаты пособия (при наличии). Дата Подпись»
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите обстоятельства — сервис подготовит документ с учётом ваших требований.